Лукашистики зашевелились по поводу рабского "антитрудового" кодекса. Походу позновато. Договора подряда им зачесались в одном месте. Нечего было людей низводить до состояния скотов, а щас когда бегут, опомнились, контракт на три года. Засуньте его себе туда и поглубже. Сохранили солидарную пенсионную систему чтобы самим черпать из корыта сколько захочется, вот щас и думайте, чего ж это корыто пустое ?
Специально ввели контрактную систему в таком виде , чтобы неугодных под прекращение контракта подводить. Теперь пусть " трудовые" под Пакистане делают или сами идут работать.
Пакистанский (или как там язык местный) язык учить лукашисты точно не собираются. Они надеются на то, что привезут молодого работника, и он будет работать за белзарплату с утра и до вечера? Да еще без мечети в центре Минска? )) Идиёты, что сказать!
Дело не в контрактах и договорах- подряда. Дело в уровне заработной платы и в хотелках всяких директоров, чтобы один человек работал за пятерых а зарплату платить за пол-человека.
Не продлить контракт - сейчас это опция на руку работнику. Не хотите платить нормально специалисту? Специалист уйдет в другое место или уедет за границу...
Это всегда так было. Я по собственной инициативе не заключала контракт более чем на год. А то потом поди уволься при желании. Хотя и сейчас можно заключать контракт на 5 лет. Про какой год они говорят? Я так понимаю под эту категорию попадают только те, кто только пришел. И молодые специалисты. Хотят последних окончательно в кабалу брать?
в США договор подряда означает что работник платит сборы в соц. отчисления сам за себя как за работодателя и за себя как работника.
Но в этом случае работник по контракту может списывать с налогов: проезд, часть оплат за коммуналку если работа на дому, за телефон, интернет,
оборудование ( компутер, принтер итп) расходные материалы. в этом плане работнику по контракту не оплачиваются больничные, отпуск, медстраховка.
Но деньги на контракт ( form 1099) обычно мин на 35%-50% больше чем платят штатному сотруднику (form W-2)
Оплачиваемое наставничество. Ну ок, а кто будет отвечать за косяки обучаемого? Наставник? Боюсь, как бы не получилось так, что после внедрения этого новшества количество желающих "обучить" сократится до 0. Отвечать головой и деньгами за ошибки молодого специалиста никто не хочет. Да, негласно подсказать, покащать, подстраховать, когда есть своболное от основной работы время - это одно. А брать на себя ответственность за другого человека, да еще за жалкую доплату (не думаю, что там будет больше 20% от оклада), при этом быть обчзанным выполнять эту роль без отрыва от собственной работы - ищите дураков...
После их усовершенствования и остальные работники разбегутся))))
АдказацьКак известно, если гайку без мозгов зажимать бесконечно, в итоге она непременно сорвётся...
АдказацьПохоже, некоторые думали резьба несрываема...............
Лукашистики зашевелились по поводу рабского "антитрудового" кодекса. Походу позновато. Договора подряда им зачесались в одном месте. Нечего было людей низводить до состояния скотов, а щас когда бегут, опомнились, контракт на три года. Засуньте его себе туда и поглубже. Сохранили солидарную пенсионную систему чтобы самим черпать из корыта сколько захочется, вот щас и думайте, чего ж это корыто пустое ?
АдказацьСпециально ввели контрактную систему в таком виде , чтобы неугодных под прекращение контракта подводить. Теперь пусть " трудовые" под Пакистане делают или сами идут работать.
АдказацьПакистанский (или как там язык местный) язык учить лукашисты точно не собираются. Они надеются на то, что привезут молодого работника, и он будет работать за белзарплату с утра и до вечера? Да еще без мечети в центре Минска? )) Идиёты, что сказать!
АдказацьДело не в контрактах и договорах- подряда. Дело в уровне заработной платы и в хотелках всяких директоров, чтобы один человек работал за пятерых а зарплату платить за пол-человека.
АдказацьНе продлить контракт - сейчас это опция на руку работнику. Не хотите платить нормально специалисту? Специалист уйдет в другое место или уедет за границу...
Опер из народа.
Это всегда так было. Я по собственной инициативе не заключала контракт более чем на год. А то потом поди уволься при желании. Хотя и сейчас можно заключать контракт на 5 лет. Про какой год они говорят? Я так понимаю под эту категорию попадают только те, кто только пришел. И молодые специалисты. Хотят последних окончательно в кабалу брать?
АдказацьНе работодателей ограничивают, а работников. Закабаление народа кремлядскими марионетками продолжается.
Адказацьв США договор подряда означает что работник платит сборы в соц. отчисления сам за себя как за работодателя и за себя как работника.
АдказацьНо в этом случае работник по контракту может списывать с налогов: проезд, часть оплат за коммуналку если работа на дому, за телефон, интернет,
оборудование ( компутер, принтер итп) расходные материалы. в этом плане работнику по контракту не оплачиваются больничные, отпуск, медстраховка.
Но деньги на контракт ( form 1099) обычно мин на 35%-50% больше чем платят штатному сотруднику (form W-2)
Оплачиваемое наставничество. Ну ок, а кто будет отвечать за косяки обучаемого? Наставник? Боюсь, как бы не получилось так, что после внедрения этого новшества количество желающих "обучить" сократится до 0. Отвечать головой и деньгами за ошибки молодого специалиста никто не хочет. Да, негласно подсказать, покащать, подстраховать, когда есть своболное от основной работы время - это одно. А брать на себя ответственность за другого человека, да еще за жалкую доплату (не думаю, что там будет больше 20% от оклада), при этом быть обчзанным выполнять эту роль без отрыва от собственной работы - ищите дураков...
АдказацьРаботаю по бессрочному трудовому договору в РБ! А слабо отменить контракты как это было раньше???
Адказаць