Много работать и много сделать понятия никак не взаимосвязанные.
И к тому же, сокращение рабочей недели можно сделать по разному - в одном варианте отпустить работников домой в пятницу после обеда, во втором отпускать работников домой с понедельника по пятницу на полчаса раньше.
Всё зависит от степени сволочности начальника.
Поздравления испанским работникам и сочувствия испанским работодателям.
Меньше работать за те же деньги первым хорошо, а вторым придется где-то изыскивать деньги.
Ничего работодателям изыскивать не придется. Написали же что реформа коснётся половины работников. Офисный планктон составляющий половину работников и так ничего не делает в течение половины рабочего дня, теперь их просто отравят домой долой с глаз начальства.
Много работать и много сделать понятия никак не взаимосвязанные.
АдказацьИ к тому же, сокращение рабочей недели можно сделать по разному - в одном варианте отпустить работников домой в пятницу после обеда, во втором отпускать работников домой с понедельника по пятницу на полчаса раньше.
Всё зависит от степени сволочности начальника.
Класс
АдказацьПоздравления испанским работникам и сочувствия испанским работодателям.
АдказацьМеньше работать за те же деньги первым хорошо, а вторым придется где-то изыскивать деньги.
Ничего работодателям изыскивать не придется. Написали же что реформа коснётся половины работников. Офисный планктон составляющий половину работников и так ничего не делает в течение половины рабочего дня, теперь их просто отравят домой долой с глаз начальства.
АдказацьУ них и так там вечная сиеста….)))
АдказацьВот и правильно. Работа для большинства уже давно стала вынужденной рутиной - формой рабства.
Адказаць