странно видимо судья порядочная. была похожая ситуация . так судья и прочие суды заявили что " не существенно все это" интересно а вот если сейчас поставить вопрос видимо сошлются на сроки. хотя реально " в стране иногда не до Закона"
Как кадровик скажу, что здесь есть правовой нюанс. Если вас не предупредили за месяц, но уволили, вы расписались в приказе об увольнении, получили трудовую книжку. То на работе не восстановят. Это будет нарушен порядок увольнения в связи с окончанием срока действия контракта. В данном же случае, работника даже не уведомили о самом факте увольнения, т.е. работник вышел на работу, отработал день ПОСЛЕ якобы увольнения. Таким образом у него контракт трансформировался в бессрочный трудовой договор, так как ни одна сторона не потребовала прекращения трудовых отношений. Поэтому, в первому случае вас на работе не восстановят, но вы в судебном порядке можете затребовать выплату компенсации морального ущерба. Постановление пленума Верховного суда об этом прямо говорит.
Какие бодрые есть "инвалиды" в 70 лет! Только один ньюанс - начальник! Но тут молодая поросль просчиталась, решив быстро зачистить место для своих. Да и "старый корешь, из профсоюза" не подвел! Типичная, клановая разборка молодых волков с совковыми, пыльными сундуками! Ситуативная победа за совком.
Не факт што 70 год! Напісана- ўсё жыццё працаваў у гэтым месцы. Ва ўзросце 16-17 год- скончыў школу. У 22-23 гады скончыў мэдычны інстытут. Дадать 38 год стажу- то чалавеку 60- 61 год год. Яшчэ нават да пенсіі не дажыў, а вы яго ды прыпыляных куфэркаў ужо залічылі. Грэх такое казаць. Будзе і вам калі небудзь 61 год, і не дай Бог каб і вас у гэтым узросце залічылі ў старыя прыпыляныя куфэркі , і нагой пад дупу выштурхнулі с працы на "вольныя хлеба".
Это не моральный ущерб, это для проставки "профсоюзу". Напомню что этот бодрый медик-инвалид, в 70 лет, еще и пенсию сосет и начальником работает! Уникальный случай.
странно видимо судья порядочная. была похожая ситуация . так судья и прочие суды заявили что " не существенно все это" интересно а вот если сейчас поставить вопрос видимо сошлются на сроки. хотя реально " в стране иногда не до Закона"
ОтветитьТоже самое народ Беларуси сказал Лукашенко уже сколько лет назад.
ОтветитьКак кадровик скажу, что здесь есть правовой нюанс. Если вас не предупредили за месяц, но уволили, вы расписались в приказе об увольнении, получили трудовую книжку. То на работе не восстановят. Это будет нарушен порядок увольнения в связи с окончанием срока действия контракта. В данном же случае, работника даже не уведомили о самом факте увольнения, т.е. работник вышел на работу, отработал день ПОСЛЕ якобы увольнения. Таким образом у него контракт трансформировался в бессрочный трудовой договор, так как ни одна сторона не потребовала прекращения трудовых отношений. Поэтому, в первому случае вас на работе не восстановят, но вы в судебном порядке можете затребовать выплату компенсации морального ущерба. Постановление пленума Верховного суда об этом прямо говорит.
ОтветитьКакие бодрые есть "инвалиды" в 70 лет! Только один ньюанс - начальник! Но тут молодая поросль просчиталась, решив быстро зачистить место для своих. Да и "старый корешь, из профсоюза" не подвел! Типичная, клановая разборка молодых волков с совковыми, пыльными сундуками! Ситуативная победа за совком.
ОтветитьНе факт што 70 год! Напісана- ўсё жыццё працаваў у гэтым месцы. Ва ўзросце 16-17 год- скончыў школу. У 22-23 гады скончыў мэдычны інстытут. Дадать 38 год стажу- то чалавеку 60- 61 год год. Яшчэ нават да пенсіі не дажыў, а вы яго ды прыпыляных куфэркаў ужо залічылі. Грэх такое казаць. Будзе і вам калі небудзь 61 год, і не дай Бог каб і вас у гэтым узросце залічылі ў старыя прыпыляныя куфэркі , і нагой пад дупу выштурхнулі с працы на "вольныя хлеба".
ОтветитьМоральный ущерб в РБ оценивается невысоко - 200 р.
ОтветитьЭто не моральный ущерб, это для проставки "профсоюзу". Напомню что этот бодрый медик-инвалид, в 70 лет, еще и пенсию сосет и начальником работает! Уникальный случай.
ОтветитьА что за больница и что за врач?
Ответить