В Польше подписан закон о поручении работы иностранцам
1- 14.04.2025, 21:59
- 12,460

Что изменится для белорусов?
Президент Польши Анджей Дуда подписал Закон о поручении работы иностранцам. Он разрабатывался, чтобы устранить злоупотребления при выдаче работникам документов для получения шенгенских виз, пишет Most.
«Эта цель будет достигнута, в частности, внедрением новых функций в информационные системы, усилением роли государственных служб занятости в процессе выдачи разрешений, а также лучшей интеграцией информационных систем различных учреждений», — заявили в Министерстве семьи, труда и социальной политики Польши.
Процедура выдачи разрешений на трудоустройство станет полностью электронной. Это позволит сократить сроки рассмотрения заявлений.
При этом усилится контроль. Воевода откажет работодателю в выдаче разрешения на работу иностранца, если в данный момент фирма не ведёт деятельность, оправдывающую привлечение иностранного работника. Кроме того, разрешение не дадут, если воевода посчитает, что реальная цель нанимателя — облегчить иностранцам въезд на территорию Польши.
Среди других принятых мер — отмена так называемого «теста рынка труда» — процедуры проверки, можно ли на предприятие, которое хочет нанять иностранца, трудоустроить польского безработного, стоящего на бирже труда. Вместо этого введут более быструю и эффективную процедуру.
Повяты смогут сами определять, в каких отраслях ограничивать трудоустройство иностранцев и на какой период.
Отдельно прописаны меры по интеграции иностранных работников. Появится возможность реализации интеграционных программ для иностранных работников (прежде всего это подразумевает помощь в изучении польского языка). Государственные службы занятости смогут создавать специализированные центры поддержки иностранцев на рынке труда.
Какие меры не прошли
В разных вариантах проект закона был намного жёстче. Например, предлагалось значительно увеличить ответственность за нелегальное трудоустройство иностранцев, а также обязать агентства временного трудоустройства заключать с иностранцами трудовые контракты (umowy o pracę), а не гражданско-правовые договоры. Обе меры были отклонены в процессе обсуждения.